Sobre el puesto
• Realizar la búsqueda de candidatos mediante plataformas digitales: bolsas de trabajo, redes sociales intercambios de cartera, etc.
• Realizar reclutamiento en campo si es necesario para atraer gente.
• Manejar equipo de reclutadores para el cumplimiento de objetivos basados en los KPI del área
• Generar nuevas estrategias para la atracción de candidatos idóneos para el puesto y llevarlas a cabo para el cubrimiento de vacantes en tiempo y forma.
• Realizar el proceso establecido de selección (filtrar currículos, realizar llamadas, iniciar con las entrevistas con los jefes de las vacantes) de principio a fin.
• Firma de contrato e inducción a las personas de nuevo ingreso, entrega de uniformes y kit de bienvenida.
• Realizar planeación anual de la estrategia de atracción requerida de acuerdo con vacantes y ejecutarla.
Qué Ofrecemos:
Sueldo Neto: $ 15,000 - $ 19,000
Prestaciones de Ley
Seguro de vida
Préstamos personales vía nomina
Descuentos en varios establecimientos
Caja de ahorro
Seguro de gastos funerarios $ 200,000
Perfil buscado
Licenciatura en Administración, Psicología o afín. (Titulado).
2 años de experiencia coordinando a personas y experiencia en reclutamiento y selección masiva de personal.
Sobre nuestro cliente
Importante empresa con más de 15 años en el mercado y líder en áreas de Capital Humano.