Sobre el puesto
Responsabilidades:
• Realizar la búsqueda de candidatos mediante plataformas digitales: bolsas de trabajo, redes sociales intercambios de cartera, etc.
• Realizar reclutamiento en campo si es necesario para atraer gente.
• Manejar equipo de reclutadores para el cumplimiento de objetivos basados en los KPI del área
• Generar nuevas estrategias para la atracción de candidatos idóneos para el puesto y llevarlas a cabo para el cubrimiento de vacantes en tiempo y forma.
• Realizar el proceso establecido de selección (filtrar currículos, realizar llamadas, iniciar con las entrevistas con los jefes de las vacantes) de principio a fin.
• Firma de contrato e inducción a las personas de nuevo ingreso, entrega de uniformes y kit de bienvenida.
• Realizar planeación anual de la estrategia de atracción requerida de acuerdo a vacantes y ejecutarla.
Habilidades:
• Orientación al cliente
• Compromiso
• Integridad
• Liderazgo
• Planeación
• Organización
Ofrecemos:
• Sueldo Mensual $20,000.00 brutos
• Bono mensual por cumplimiento de objetivos $5,000 brutos (Garantizado durante los 3 primeros meses y posterior calificación vs KPIS establecidos en Conjunto)
• Prestaciones de ley
• Horario de trabajo: lunes a viernes de 7:30 am a 5:00 pm
• Lugar de trabajo: Santa Fe.
• Trabajo 100% presencial.
Perfil buscado
Escolaridad:
• Licenciatura en Administración, Psicología o afín. (Titulado).
Experiencia:
• 2 años de experiencia coordinando a personas y experiencia en reclutamiento y selección masiva de personal.
Sobre nuestro cliente
Empresa líder en aceites para motor y aditivos